¿Cómo está cambiando la IA la manera en que decidimos quién entra a nuestras empresas? La pregunta me interesa más que la habitual discusión sobre cuántos puestos puede reemplazar la IA. Porque en selección ya estamos viviendo el cambio, y…
Encuentro cada vez con más frecuencia en empresas que han crecido de manera importante,la siguiente situación: tienen nuevas oportunidades de negocio y quieren seguir avanzando,pero llevan varios años trabajando con procesos, indicadores y estructuras que fuerondiseñados para una realidad bastante…
Hay algo que la IA todavía no puede hacer por un CEO: decidir qué talento necesitará su empresa mañana. La siguiente ventaja competitiva de una empresa puede no estar únicamente en su tecnología, sino en las personas capaces de convertir…
Hay una pregunta que puede incomodar incluso al CEO más experimentado. En una sesión reciente de coaching ejecutivo, un CEO me dijo algo que me hizo detenerme: —Mi equipo espera que yo tenga la respuesta. Le pregunté: —¿Y tú qué…
Eran las 8:45 de la mañana cuando inicié la sesión semanal de Asesoría Ejecutiva en Liderazgo con Alejandro, CEO de una manufacturera con plantas en Querétaro y Monterrey. Me contaba que, mientras tomaba su primer café, en su pantalla parpadeaba…
Hay una frase que ningún líder debería escuchar demasiado tarde A principios de este mes, dentro de una empresa, escuché una frase que se me quedó dando vueltas: “Aquí nadie le lleva malas noticias al jefe.” No estaban describiendo una…
Esta semana, en nuestra consultora de headhunting, cerrábamos un proceso para una dirección clave. El candidato ideal era el sueño de cualquier organización: un perfil de la nueva generación ejecutiva, respaldado por grandes títulos internacionales, una trayectoria impecable y capacidades…
Descubre cómo el benchmarking salarial ayuda a tu empresa a ser competitiva, retener talento y tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué es el benchmarking salarial y por qué es importante? El benchmarking salarial es el análisis comparativo de sueldos frente…
Cómo las condiciones laborales y salarios en México y República Dominicana afectan la atracción y retención de talento ejecutivo. Panorama actual del mercado laboral dominicano En República Dominicana: Brecha salarial y estructural en las organizaciones Existe una diferencia marcada entre…
El 70% de los empleados no confía en sus líderes. Analizamos cómo el liderazgo en 2026 impacta en la productividad y qué hacer para mejorar resultados. La crisis de liderazgo: Datos que las empresas no pueden ignorar En México, 7…
